![]() |
|
Voir aussi : |
Comme la plupart des associations professionnelles, l'IFLA dépend essentiellement des efforts volontaires de ses membres qui servent dans les comités et les bureaux, pour développer une politique, organiser le contenu professionnel de ses congrès et assurer le succès continu de la Fédération. Les prochaines élections aux comités permanents des sections se tiendront au début de l'année prochaine. Les candidatures pour ces comités doivent donc être soumises dès maintenant.
Les membres votants qualifiés de l'IFLA peuvent proposer des candidatures pour les postes vacants des comités permanents des sections auxquelles ils sont inscrits. (Un "membre qualifié" désigne un membre à jour de ses cotisations pour l'année 2004 et qui n'a pas d'arriérés non payés).
Les sections de l'IFLA auxquelles vous êtes inscrits sont indiquées dans le formulaire de candidature qui a été envoyé à tous les membres. Si vous avez besoin d'autres exemplaires de ce formulaire, vous pouvez le photocopier. Vous pouvez aussi vérifier sur le répertoire des membres en ligne.
Vous savez qu'un certain nombre de tables rondes ont été transformées en sections. Les comités exécutifs des tables rondes ont agi comme comités permanents par intérim. Ils peuvent désormais participer pleinement à cet appel à candidatures.
Les membres de ces comités permanents des sections sont listés dans : http://www.ifla.org/database/SCMembers-list.pdf.
Veuillez noter que leur mandat est limité à une période maximum de 8 ans (deux mandats de quatre ans). Ceux qui terminent leur deuxième mandat en 2005 sont mentionnés. Ils ne sont plus éligibles.
Les propositions de candidatures doivent être envoyées sur les formulaires envoyés par l'IFLA. Ceux-ci doivent être renvoyés pour arriver à l'IFLA à la fermeture des bureaux le mercredi 2 février 2005. Ils doivent être signés par les personnes autorisées de chaque membre.
Veuillez noter :Chaque section peut avoir jusqu'à 20 personnes dans son comité permanent. Si le nombre des candidats à un comité permanent excède ce chiffre, un vote par correspondance sera organisé après la fermeture des dépôts de candidatures.
Prenez le temps de persuader les bons candidats d'accepter les propositions de candidature.
Le travail est récompensé; il offre la possibilité de partager le savoir et l'expertise avec d'autres professionnels du monde entier ayant les mêmes préoccupations - et il aide l'IFLA à réussir ses objectifs au nom de la profession. Cela peut être aussi amusant !
Ramachandran Rasu
Secretary General
Dernière révision : 22 octobre 2004 | | Copyright © International Federation of Library Associations and Institutions http://www.ifla.org/ |