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Appel à candidatures pour les membres du conseil d'administration et pour le président élu 2005

Date limite : 2 février 2005

Des propositions de candidatures sont attendues pour le poste de président élu et pour les membres du conseil d'administration de l'IFLA, qui déterminera la politique de l'IFLA dans les prochaines années.

Le conseil d'administration se compose selon les statuts

• Le Président
• Le Président-élu
• Dix membres élus par tous les membres
• Neuf membres du comité professionnel, comprenant le président élu par les membres du comité et un responsable, de préférence le président de chacune des huit divisions de la Fédération.

Le poste de Président-élu est ouvert à tous, y compris les membres actuels du conseil d'administration, sauf le président et le président élu actuels. Chaque candidat a besoin de 10 (dix) propositions valides. Le candidat élu servira deux ans comme Président-élu (2005-2007), puis deux ans comm Président (2007-2009).

Les dix postes élus du conseil d'administration sont ouverts à tous, sauf au président qui terminera son mandat en août 2005, et au Président-élu qui deviendra président en août 2005. Chaque candidat a besoin de cinq propositions valides.

Les candidats élus à ces postes de membres du conseil d'administration le sont pour deux ans (2005-2007). Ceux qui sont élus pour la première fois seront éligibles pour un deuxième et dernier mandat de deux ans (2007-2009).

Les membres qualifiés votants et les associés personnels peuvent soumettre des propositions pour ces postes vacants.

Les propositions de candidatiures doivent être envoyées sur le formulaire adéquat sur lequel le nom, l'adresse, le numéro de membre et la signature autorisée du membre qualifié doivent figurer. Ce formulaire a été envoyé à tous les membres et aux associés personnels. Les candidats peuvent ne pas être les représentants officels des membres ou des associés. Les proposants, cependant, doivent être les représentants officels des associations nationales membres, des associations internationales ou des membres institutionnels. Les associés personnels peuvent aussi proposer des candidats mais ne peuvent pas voter pour les élections.

Les propositions doivent être reçues à l'IFLA avant la fermeture des bureaux le mercredi 2 février 2005.

Veuillez noter :

1. Il n'y a pas de limite au nombre de candidats que vous pouvez proposer pour ces postes.
2. "Une candidature valide" signifie une proposition signée par le représentant autorisé d'un membre votant (ou par l'associé personnel) qui a payé en totalité sa cotisation pour 2004 et qui n'a pas arriérés de cotisation.
3. Les candidats doivent avoir une connaissance d'au moins une des langues de travail de l'IFLA (anglais, français, allemand, russe et espagnol). Les réunions de travail de l'IFLA sont conduites en anglais, une bonne connaissance de cette langue est donc souhaitable.
4. Les candidats doivent pouvoir assister aux réunions du conseil d'administration sans frais pour la Fédération. Le conseil se réunit trois fois par an : pendant le congrès de l'IFLA, puis en décembre et en mars, au secrétariat de l'IFLA à La Haye.
   Les prochains congrès se tiendront à Oslo (2005), Séoul (2006) et Durban (2007).
5. Vous devez vous assurer que le candidat que vous proposez est volontaire pour ce poste. Nous demanderons une confirmation écrite de cette acceptation de chaque candidat, lorsque nous aurons reçu suffisamment de propositions pour ce candidat.
6. Les propositions ne sont acceptées que des membres votants qualifiés et associés personnels qualifiés. "Qualifié" signifie que ces membres ont payé intégralement leur cotisation pour 2004 et n'ont pas d'arriérés de cotisation.
7. Selon le statuts, les élections se font par correspondance. Seuls les membres qualifiés ont le droit de vote.
8. Le vote aura lieu en mars et avril 2005, avec huit semaines entre l'envoi des bulletin de vote et la clôture du vote.
9. Les résultats seront annoncés sur IFLANET en juin 2005.

Ces élections sont très importantes pour le futur développement de l'IFLA. Veuillez réfléchir pour proposer un candidat pour les postes vacants du conseil d'administration.

Ramachandran Rasu
Secretary General